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审计评估验资 |
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验资是指注册会计师依法接受委托，按照实务公告条的要求，对被审单位注册资本的实收或变更情况进行审验，并出具验资报告。侵权责任的基础是当事人有侵权行为。而在验资关系中，验资人对委托人的合同债权人没有直接的侵权行为，验资人即使有虚假验资的行为，也只是针对其与委托人之间的委托验资关系而发生的；与第三人有直接关系的不是验资人，而是与第三人有直接的合同关系的委托人。验资关系与合同关系没有直接的联系，验资人不可能对第三人构成违约或者是侵权。所以，认定验资人对第三人有侵权行为，验资人应对第三人负侵权责任，是没有事实依据和法律依据的。
侵权赔偿责任是责任，责任主体无追偿权。侵权赔偿责任是当事人基于其过错而应承担的民事责任。侵权人有侵权行为，就应对被侵害方承担侵权责任，当几方有共同的侵权行为时，几方依其过错大小承担相应的赔偿责任。侵权赔偿责任是一种责任，责任人是责任的终承担者，当事人承担相应的责任后，不可以将该责任转嫁，也不能够向其他人追偿。如果认定验资人承担侵权赔偿责任，即是认定此责任为一种责任，验资人承担相应责任后，不能够将该责任转嫁给他人，也不得向其他人追偿。此种认定，是不利于验资人的，是损害了验资人对委托人的追偿权利的，也是不符合法律的规定和法律的精神的。
在确定接受委托的意向后，以进一步与委托人商议验资委托事项的有关具体内容，如介绍验资的有关程序，明确被审验单位需提供的资料、商议收费标准等。会计师事务所与委托人签订的验资业务约定书主要应明确三个问题：一是表示确认委托、受托关系成立；二是明确验资目的、范围;三是明确双方的责任、义务，包括被审验单位需要提供哪些文件、资料和其他验资的条件，事务所主要的工作程序、工作时间、收费金额和付费方式等，经双方签字盖章后生效。
约定成立后，会计师事务所应以承办注册会计师为主，组织有胜任能力的验资工作小组，即验资工作计划，包括验资的目的、范围、、方法、程序、人员分工、聘请其他协助工作和验资时间安排等内容。验资计划应包括验资总体计划和验资程序计划。设立验资程序计划通常通过编制验资程序表完成。变更验资的审验在许多情况下与会计报表审计相似。注册会计师应根据业务的性质和特点，按照会计报表审计和设立验资程序计划的基本要求，编制程序计划。
审计人员在验资工作中，自接受委托、了解被审验单位的基本情况开始，对各个项目的验证情况、问题、处理过程和结论，都应形成书面记录，包括有关依据及文件资料都应纳入验资工作底稿。它不仅是编制佐证和解释验资报告的主要依据，而且在验资工作中能够起到组织协调作用，有助于会计师事务所各级负责人的指导、监督、复核、把关。它也是考核、评定执业人员工作业绩和业务能力的重要依据。在发生纠纷时，一份完整的验资工作底稿能帮助审计人员分清责任、解脱麻烦、避免遭受不应有的责难。
所以，验资工作底稿依据充分、内容全面、条理分明、记录完整、数字清晰、文字简洁、逻辑严密、结论明确。要紧紧围绕验资，简要、依次的记录批文、合同、章程、协议等所规定的投资者出资比例、出资方式、出资期限等内容，记录被审验单位账面和实际出资情况及审计人员实地验证情况，记录会计账目的审计情况；要建立各工作底稿与相应的验资证据之间的钩稽关系；要注意将口头证据书面化；要使工作底稿既包括形成验资结论的所有重要事项、所需的全部证据和所用的验资方法，又能、去粗取精。
